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Formation et ressources

Formation - Le profilage, une pratique discriminatoire | CDPDJ

Le profilage, une pratique discriminatoire

Le profilage, une pratique discriminatoire

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Publics cibles

Personnes en autorité et décideurs/gestionnaires des services de sécurité en milieu scolaire, institutionnel, municipal et d’entreprises privées. Acteurs clé des organisations communautaires et des groupes de défense des droits.

Le contenu est adapté selon le public.

Objectifs

À l’issue de cette formation, les personnes participantes seront en mesure de :

  • Expliquer les notions clés relatives au profilage discriminatoire
  • Identifier les préjugés conscients et inconscients pouvant influencer notre perception
  • Identifier les droits atteints par le profilage discriminatoire et les recours possibles
  • Développer une réflexion sur les stratégies d’action pour prévenir le profilage discriminatoire 

Contenu

Cette formation présente le profilage en tant que phénomène reconnu par les tribunaux et condamné par la loi. Les différentes composantes du profilage discriminatoire sont exposées au fil de la formation, permettant aux personnes participantes de comprendre ce phénomène et de saisir ce qui le distingue des autres formes de discrimination. Un portrait des personnes traditionnellement profilées est dressé, comprenant diverses statistiques et caractéristiques reconnues par les tribunaux.

La formation amène également les personnes participantes à réfléchir aux préjugés, stéréotypes et biais inconscients qui influencent les réactions de toute personne et peuvent conduire à des pratiques de profilage discriminatoire. Il leur devient alors possible d’identifier les situations à risque dans leur pratique professionnelle, en vue d’y remédier. Le contenu de formation, axé sur la Charte des droits et libertés de la personne, accorde une attention particulière aux droits judiciaires, souvent lésés dans les situations de profilage discriminatoire. Les conséquences vécues par les victimes du profilage et les recours juridiques existants concluent cette formation.

Approche éducative

La formation se veut participative ; le contenu est abordé à l’aide de discussions, de mises en situations, d’exercices, d'exemples historiques, d’échanges de bonnes pratiques et d’une présentation interactive.​​​​​​​​​​

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Demandez cette formation !

Écrivez-nous ou appelez-nous (1 800 361-6477, poste 216) en précisant :

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Contactez-nous au moins six semaines à l’avance pour planifier cette séance de formation.

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Toutes ​les séances de formation offertes par la Commission sont gratuites.

Elles durent au minimum trois heures et sont offertes aux groupes de 15 personnes et plus dans le lieu de votre choix.​​